スミリンフィルケア株式会社は住友林業グループの一員として「本当の家族のように寄り添う介護」をモットーに事業を続けてきました。
無資格、未経験の方も大歓迎いたします。私たちと一緒に成長していく正社員・パートスタッフの方を募集しています。
介護職
入居者さまの起床、就寝、入浴、食事、排泄など、日常生活の介助をお願いします。その他、レクリエーションの企画や実施、介護内容の記録などのお仕事もあります。
看護職
資格を生かし、入居者さまの日常の健康管理や相談対応、服薬管理、緊急時の対応をお願いします。一人ひとりに寄り添い、心のこもった医療処置を行ってください。
生活支援スタッフ
入居者さまの居室の掃除やゴミ回収、施設内共有部の掃除などをお願いします。その他、施設外医療機関へ入居者さまが受診される際の送迎業務もあります。
事務職
請求書作成、書類取りまとめ、伝票整理、小口清算、来客・電話対応などの一般事務業務をお願いします。業界を問わず、経理、総務など事務職経験ある方を歓迎します。
機能訓練指導員
入居者さまの機能訓練や生活リハビリ、機能訓練計画書の作成などがお仕事となります。機能訓練指導員として、入居者さまに寄り添ったサポートをお願いします。
ケアマネジャー
入居者さまの状況確認やそのご家族との面談、ケアプランの作成、介護保険の事務作業、介護認定など、介護支援専門員としての業務をお願いします。
有料老人ホーム
入居者さま、一人ひとりのライフスタイルの尊重を重視。きめ細やかに寄り添う介護を行い、毎日を楽しみながら穏やかに暮らせる施設。それがスミリンフィルケアの老人ホームです。
デイサービス
お食事、入浴などの介護サービスを提供しています。日帰りで通っていただき、利用者さまが自宅で生活しながらご利用していただける施設。それがスミリンフィルケアのデイサービスです。
男女比率
年齢比率
社会保険加入率
中途採用率
未経験OK
未経験からでも従事可
無資格OK
入社時、無資格でも、入社後に資格取得を支援します。
正社員登用あり
パートから正社員へ希望者への契約変更可
日勤のみ
夜勤なし、日勤だけの業務
夜勤のみ
夜勤を専門に従事
車・バイク通勤可
車バイクでの通勤を認められており、ガソリン代を支給します。
※一部のホームのみ
オープニング
スタッフ
新規オープニングスタッフとして、スキルアップしていただきます。
扶養控除対象内
勤務可
扶養控除内での勤務シフトを希望される方の働き方です。
資格取得支援制度
対象の資格取得を行う場合、受講 講習費の全額補助、講習・受験は業務とみなされ、出勤扱いとなります。もちろん給与は全額支給いたします。
奨学金返還支援制度
奨学金返還をしている正社員の方に対し、1ヵ月最大5万円を最長5年間支給いたします。
※対象者：30歳未満の正社員の方（中途採用の方もご利用可能）。
ラダー制度
専門的知識、技術力、接遇力及び勤続年数などを公正に評価。個人の格付（等級）へ反映させていきます。それぞれの評価点、課題点が明確になり、目標を持って仕事に取り組めます。
社員紹介制度
スミリンフィルケア社員の紹介により入社。その方が実施期間中に正式に入社した場合、紹介者と入社社員へ報奨金を支給いたします。
※当社規定に準ずる。
研修
入社時研修、Eーランニング研修（WEB）、高齢者権利擁護研修、アンガーマネジメント研修、キャリアアップ研修など、さまざまな研修をご用意しています。
プリセプター制度
入社時の不安を取り除く為、入社後の相談・OJT主担当として専任のプリセプターをつけております、OJTの計画に沿い独り立ちまでのサポートをします。
Y.M.さん 入社3年目 20代 正社員
スミリンフィルケア・グランフォレスト 介護職員
学校を卒業して数年は洋菓子店でアルバイトをしていました。作る方ではなく販売の仕事です。お仕事をしていて、一番楽しかったこと、やりがいを感じたのは接客業務でした。私の接客でお客さまが笑顔になってもらえる瞬間。その喜んでいる姿を見るのがとても好きになったのです。こんな経験があったからでしょうか、転職を考えたとき、次の仕事では人が喜ぶ仕事がしたいと考えました。スミリンフィルケアの求人はハローワークで勧められました。確かに介護の仕事は人を笑顔にする仕事です。当時は資格もなく不安でしたが「資格取得のサポートも充実しているし、今まで紹介した人からの評判もよい施設ですよ」とアドバイスされ、面接だけでもという気持ちで求人に応募したのです。実際、施設に行ってみると、木のぬくもりが感じられ、清潔で素敵な建物。面接では、未経験でも資格が取れ、しっかりとキャリアップできることを聞くことができました。それで頑張ってみようと決心したのです。
最初の仕事は介護の資格を取得することでした。座学と実習で約1ヵ月かかりましたが、すべて会社がセッティングしてくれましたので、スムーズに取得することができました。仕事にも慣れ、今年で3年目となりました。こちらの施設に入居されている方は50名くらい。ある程度のことを自分でできる方もたくさんいらっしゃいます。仕事の合間、お話ししたりするのも楽しいです。短い会話でも喜んでいただけます。もちろん、あまり話せない方もいますが、そんな方でも気持ちを小さなリアクションで伝えてくれるんです。それはしっかり伝わります。この仕事のやりがいです。入社も3年目となり責任も増えましたが、常に新しい挑戦だと頑張っています。将来的には、イベントやレクレーションの企画など、介護の仕事の幅を広げていきたいと思っています。身体の介助だけでなく、入居者さまに寄り添い、生活のお手伝いしていきたいんです。
N.K.さん 入社7年目 30代 正社員
スミリンフィルケア・グランフォレスト 生活相談員
もともとはグランフォレストとは別の有料老人ホームで働いていました。介護職員として8年ほど勤務をしていたのです。生活相談員になったきっかけは結婚です。将来的には子どもが欲しかったこともあり、介護の夜勤シフトが難しくなってしまいました。別の仕事へ転職も考えましたが、介護の現場から離れたくはなかったのです。大変なこともありますが、介護の仕事はやりがいも大きく、すごく好きな仕事だったからです。日勤で働けるデイサービスを探していたところ、スミリンフィルケア・デイフォレストの求人と出会い、ご縁があって採用していただけました。介護福祉士の資格も取っていたので、生活相談員にはそのタイミングでなった形ですね。希望の日勤業務でしたので、家事との両立も問題ありませんでしたね。ほどなくして子どもも生まれました。産休・育休のサポートがあったことはとても助かりましたね、復職後も時短勤務で働けました。福利厚生がしっかりしているのは、スミリンフィルケアで働く大きなメリットだと思いますよ。
一昨年から、有料老人ホームのこちらグランフォレストに転属となりました。引き続き、生活相談員として働いています。生活相談員のお仕事は、入居者さまや、そのご家族にかわり、施設でのサービスの契約手続きを行ったり、ご相談に乗ったりすることです。それ以外にも入居者さまとのレクリエーション、散歩、受診送迎・付添、買い物などの業務も担当しています。もともとは介護職員だったので、そちらの仕事も好きですね。入居者さまとのちょっとした会話も楽しいですし、それ以上に私との会話を喜んでくれること自体が嬉しいのです。デイサービスでの経験はありましたが、有料老人ホームでの生活相談員の業務は幅が広がるというか、改めて勉強することも多かったですね。でも、しっかりスキルアップはできていると思います。この経験を活かし、将来的には資格を取得したケアマネジャーの仕事にもチャレンジしたいと思っています。でも、まずはもっとこの施設をよくしていきたい。もっと皆さんに愛される施設にできたらなんて思っています。
未経験でも選考可能でしょうか？
はい。スミリンフィルケアでは資格はあっても実務経験が少ない方が数多く就業、活躍しています。
経験はあるのですが、資格はありません。選考可能でしょうか？
はい。スミリンフィルケアでは資格のない方も数多く就業、活躍しています。入社後資格取得のサポートもあります。
夜勤は入れないのですが、日勤のみでも可能でしょうか？
はい。家庭の環境などで夜シフトに入れない職員もいます。また、デイサービスの勤務ならば夜勤はありません。
扶養控除内で働きたいのですが、選考可能でしょうか？
はい。扶養控除内のシフトが可能です。お気軽にご相談ください。
まずはパートからの勤務でもいいのでしょうか？
はい。自信がついてから。育児が落ち着いてから。など準備が整ってから、パートから正社員へ転換する職員もいます。
ダブルワークは可能でしょうか？
はい。可能です。
※社内規定あり
一日4時間でも勤務可能でしょうか？
はい。食事の時間のみのシフト、入浴時のみのシフトなどもあります。お気軽にご相談ください。
制服はありますか？
はい。ユニフォームを貸与しております。シューズのみご用意ください。
セクシュアルマイノリティ採用の実績はありますか？
はい。実績もあり、長く勤めている職員がいます。
入社した日は、どのようなスケジュールでしょうか？
まずは、朝礼でご紹介。その後、OJT担当、プリセプター担当をご紹介、研修スケジュールを決めて、業務開始となります。
面接の結果までの日数はどれぐらいでしょうか？
【採用までのステップ】ご応募→ご希望の日程で面接（1回）→1週間以内に合否のご連絡
スミリンフィルケア株式会社は、住友林業グループの一員として「お一人おひとりの人生に寄り添う」をモットーに介護施設を
運営。家族のように寄り添い、細やかなケアで日々の生活をお手伝いしています。「人と木のふたつのぬくもりを大切にする」
その想いが入居者さまやご家族からの信頼へとつながっています。
「グランフォレスト」の施設は、住宅メーカーの設計・建築で培った最先端の技術がいたる所に取り入れられていて入居者さまも
スタッフも安心して過ごせるのは住友林業グループだからこそ。
施設には夏は涼しく冬は暖かく過ごせ、調湿作用もあると言われる良質な木材を使用。リラックスできる雰囲気も自慢です。
スミリンフィルケアでは、働きやすい環境つくりに取り組んでいます！
育児中の方や社員全員が働きやすい環境を目指して、
「くるみん」や「えるぼし」といった認定取得を目指しています！
